Специално електронно ръководство

Работно време – как да го определите или промените, спазвайки законодателството?
Какви са задълженията Ви при определяне на:
➧ Ненормирано работно време,
➧ Намалено работно време,
➧ Удължаване на работно време,
➧ Право на 6-часов работен ден,
➧ СИРВ,
➧ Нощен труд,
➧ Работа на смени,
➧ Извънреден труд?
И как да постъпите при възникнали проблемни ситуации във връзка с промени в работното време?
На всички тези въпроси ще получите отговори директно по имейл от доц. д-р Андрей Александров в специалното електронно ново експертно издание:
"Някои практически проблеми, свързани с правния режим на работното време"!
Какво конкретно включва то – експертни анализи от доц. д-р Андрей Александров за:
➤ Определяне и промени в продължителността и отчитането на работното време
➤ Видове работно време
- Намалено работно време
- Непълно работно време
- Едностранно въведено от работодателя непълно работно време
➤ Удължаване на работното време
➤ Ненормиран работен ден
➤ Извънреден труд
- Продължителност на извънредния труд
- Недопустимост на извънредния труд за някои категории работници и служители
➤ Задължения, възникващи за работодателя във връзка с полагането на извънреден труд
➤ Нощен труд
- Забрана за полагане на нощен труд от някои категории работници и служители
- Задължения на работодателя във връзка с полагането на нощен труд
- Заплащане на нощния труд
➤ Същинско работно време и време на разположение. Работа на смени
➤ Сменен режим на работа
➤ Сумирано изчисляване на работното време
➤ Ползване на отпуск при сумирано изчисляване на работното време

Какво гласи законодателството относно назначаването на украински граждани у нас?
Как да се справите с различните ситуации – граждански договор, трудов договор, здравно осигуряване?
 
Вашите колеги вече зададоха своите въпроси на експертите по трудово право и осигуряване. Можете да получите всички отговори директно по имейл, като поръчате най-новото електронно ръководство „Труд и осигуряване на украински граждани в България“.
 
Ето и неговото съдържание:
 
Експертните разработки:
✦Назначаване и осигуряване на украински граждани в Република България
✦Здравно осигуряване и медицинско обслужване на чужденците с предоставена временна закрила
 
Решенията на казусите:
✦Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
✦„Клас прослужено време“ за работници от Украйна
✦Изисквания към работодателя при назначаване на украински гражданин на трудов договор
✦Назначаване на украински гражданин със статут на бежанец
✦Осигуряване на назначен на трудов договор украинец
✦Сключване на граждански договор с бежанец от Украйна
✦Деклариране на заетост на украински граждани със статут на бежанци
✦Здравно осигуряване на украинци с временна закрила, назначени на трудов договор

Колко полезно би било да имате конкретни съвети, написани от експерт в трудовото право, и то по най-важните и трудни теми в работата си?

Точно това включва най-новото ни електронно ръководство – „Ключ към 9 заплетени ситуации в трудовото право“ с цели експертни анализи от доц. д-р Андрей Александров!

Ето и конкретното съдържание на е-ръководството:

➽ За „глобите“ и удръжките

Конкретно се разглежда следната ситуация: Работодател налага „глоба“ на работниците за всяко нарушение – закъснение за работа, допуснат брак, непочистено работно място. Често това води до значително намаляване на заплатата за месеца. Законна ли е такава практика?

➽ За “класовете“ и премиите

Кои са най-често срещаните допълнителни трудови възнаграждения и как да ги уговорим така, че да избегнем възникването на спорове?

➽ Платеният годишен отпуск

Отговор на реален въпрос от Ваш колега – ТРЗ служител: Отскоро отговарям за човешките ресурси във фирмата. До момента се сблъсквам с най-много проблеми при платения годишен отпуск – почти всеки ден възниква нов казус. Как да се ориентирам най-добре в материята?

➽ Дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания

Служител извършва системни нарушения на трудовата дисциплина. Как може да бъде уволнен?

➽ Трудов договор със срок за изпитване

Казус: Имаме служител на изпитателен срок. След изтичането му, трябва ли да сключваме нов трудов договор с него? Може ли да се сключи нов трудов договор, пак със срок за изпитване?

➽ Практически затруднения при сумираното изчисляване на работното време

Казус: Искаме да въведем 24-часов режим на работа със смени, което предполага сумирано изчисляване. За какво основно трябва да се внимава?

➽ Съвети при прекратяването на трудови договори

Ситуация от практиката: Управител съм на малко предприятие и постоянно имам проблеми с прекратени трудови договори на работници и служители. Всички заплашват, че ще водят дела за незаконно уволнение, а доколкото знам, служителите обикновено ги печелят. Може ли да дадете практически насоки за прекратяване на трудов договор?

➽ Трудови спорове относно законността на уволнението

Трудовото ми правоотношение беше прекратено и считам, че заповедта е незаконна. Къде мога да подам оплакване и какво мога да искам?

➽ За някои практически аспекти от дейността на Инспекцията по труда

При проверка от Инспекцията по труда ни бяха дадени предписания да включим ЕГН на управителя на дружеството в трудовите договори. Нормално ли е да издържаме с данъците си „контролна“ администрация, която да се занимава с подобни неща? Какво изобщо върши Инспекцията по труда?

На всички въпроси ще получите цели отговори с практически съвети в различни варианти на основните ситуации!

В удобен е-формат – директно на имейла Ви!

В книгата ще намерите решения на следните казуси от практиката на ТРЗ служителя:
 
❒Втори трудов договор за работа 2 дни по няколко часа
❒Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
❒Освобождаване на пенсионер в болничен
❒Промяна на втори трудов договор при прекратяване на основния
❒Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
❒Прекратяване на трудов договор с пенсионер и брой заплати за изплащане
❒Удължаване на срок на предизвестие със срок на болничен
❒Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане
❒Сключване на трудов договор с шофьор международен транспорт - документи и категория труд
❒Ново допълнително споразумение за срок при подаване на уведомление по чл. 62 за връщане на командировани лица в Германия
❒Назначаване на управител с ДУК на 4-часов трудов договор
❒Сключване на граждански договор с лице, което ще предостави услуга на земеделски стопанин
❒Сключване на договор за предоставяне на услуга с белгийски гражданин, живеещ в Швейцария
❒Работа на хонорар за лице от Русия без право на работа по трудов договор
❒Прекратяване на срочен трудов договор
❒Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
❒Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40
❒Справка по чл. 73а или чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за изплатени на американец доходи
❒Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време
❒Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния
❒Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност
❒Основен и допълнителен трудов договор
❒Транспортни разходи за педагогически специалисти
❒Извършване на действия от името на търговско дружество по пълномощие
❒Самоотлъчка на служител поради отказ за предоставяне на служебен телефон
❒Заповед за извънреден труд през почивни дни по време на отпуск
❒Предварителна закрила при уволнение на работник – член на европейски работнически съвет
❒Защита на дружеството срещу упражняване на конкурентна дейност от бивш управител
❒Осигурителен доход на служител, който е в карантина заради COVID-19
❒Осигуряване на управител на ООД, осигурен на максималния доход в друга фирма
❒Довнасяне на осигурителни вноски за лица на длъжности оркестранти на духови инструменти
❒Осигуряване на собственици на ООД, придобили ЕООД
❒Осигуряване при II категория на лица, непосредствено заети с производството на брашно
❒Признаване на трудов стаж при невнасяне на осигуровки в продължение на 2 години
❒Осигурителни вноски върху еднократен бонус, изплатен на управител на ЕООД
❒Осигуряване на лице - управител на фирма, след закупуване на 50 на сто от друга фирма
❒Осигуряване на педагози в детска ясла
❒Осигурителни вноски върху разходи за болнично лечение, поети от фирма
❒Осигуряване на лица с безвъзмезден труд в читалище
❒Осигуряване на собственик на 2 ЕООД, който е и акционер в собствено АД
❒Спиране на осигуряване като СОЛ
❒Осигуряване на съдружници в ООД с личен труд в ЕООД
 
И други!

Случвало ли Ви се е да подадете декларация обр. 1 със сгрешено ЕГН? Този казус, както и други, имат своето решение. А какво е то? – Ще откриете в книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба H-13 – практическо ръководство“.
Какво да очаквате от съдържанието на ръководството:
 
❒Пълен текст на Наредба Н-13 + приложенията към нея (таблиците с указания за попълването им)
 
❒Актуални указания на НАП за попълване на декларациите
 
❒Практически съвети от експерти във връзка с:
✦корекции
✦срокове за подаване
✦особености при всяка декларация и т.н.
 
❒Готови решения на интересни казуси на Ваши колеги, сред които:
✦Подаване на декларация обр. 1 и декларация обр. 6 за лице на граждански договор
✦Заличаване на декларация обр. 1 при сгрешено ЕГН
✦Санкции при неподадени в срок декларация обр. 1 и 6
✦Възнаграждение за служител, назначен с договор по чл. 114, който ще работи само през почивните дни
✦Здравни осигуровки при бременност
✦Осигуряване на съпруг на СОЛ
✦Осигуровки и декларации за съпруг/а на СОЛ
✦Декларация образец 1 при изплатено обезщетение по чл. 224 от КТ
✦Регистриран трудов договор и недекларирани осигуровки
✦Граждански договор и декларации обр. 1 и 6
✦Корекция на декларация обр. 1 заради болнични
✦Авансово плащане на осигуровки
✦Декларация образец 1 за пенсиониращо се СОЛ
✦Счетоводител на граждански договор
✦Неподадени декларации образец 1 и 6
 
❒Разяснения с примери при попълването на различните варианти за различните категории лица:
✦по трудови правоотношения
✦СОЛ
✦граждански договори
✦категории труд
✦при СИРВ
✦за отминал период и т.н.
 
❒И още много други

Най-трудните казуси в практиката Ви са тези със служителите в затруднения – пенсионери, служители с ТЕЛК, служители в отпуск за временна нетрудоспособност и майчинство, претърпели трудова злополука и т.н.
 
Ето защо създадохме цяло експертно ръководство с готови отговори на най-често задаваните въпроси от практиката на колегите Ви – ТРЗ служители относно работата именно с работниците, които имат по-особено състояние на труд.
 
 
Какво конкретно като съдържание Ви очаква в книгата:
 
✦ Задължение на работодателя и права на работниците и служителите, които са с различни видове пенсии с оглед условията на труд:
 
-Пенсия за осигурителен стаж и възраст;
 
-Пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
 
-Пенсия за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест;
 
-Наследствена пенсия.
 
✦ Закрила на работниците и служителите в затруднение по КТ и други нормативни актове.
 
✦ Условия за командироване на такива служители и работници – права и задължения.
 
✦ Вътрешни нормативни актове и правила при работодателя, уреждащи взаимоотношенията със служителите в затруднение – КТД, правилници и т.н.
 
✦ Трудоустрояване, условия, правила, обезщетения.
 
✦ Пенсиониране при възникнали нежелателни ситуации по време на трудовото правоотношение.
 
✦ Трудови злополуки и професионална болест – доказване, права и задължения.
 
✦ Отпуски, които се предоставят във връзка със затрудненото положение на лицата – по болест, трудови злополуки, майчинство, престой и т.н.
 
✦ Задължения в случай на смърт на работодател или служител.
 
✦ Уреждане на спорове между работодателя и работниците и служителите по повод правата и задълженията им във връзка със затрудненото положение на лицата.
 
И други!

„Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство“!
 
Включва готови решения от практиката – всички от 2021 година!
 
✔️За да имате експертно решение на Ваше разположение!
✔️За да работите уверено и без страх от глоби!
✔️Във всички ситуации!
 
Ето и част от практическите решения, които включихме в ръководството:
 
Трудови правоотношения:
✦Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?
✦Промяна на работно време
✦Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
✦Корекция на фиш за заплата и попълване на декларация образец 1 при предписания от ИТ за изплащане на извънреден труд
✦Промяна на втори трудов договор при прекратяване на основния
✦Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн
✦Изчисляване на възнаграждение за време на отпуск след преназначаване на 6 ч. с по-ниска заплата
✦Зачитане на клас при късно представяне на трудова книжка
✦Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство
✦Ваучери за храна, непотърсени от служителите, които следва да ги получат
✦Обучения за оказване на първа долекарска помощ и действия при пожар
✦Клас прослужено време за назначен пенсионер
 
ЗДДС:
✦ДДС ставка при продажба на кафе и напитки за консумация извън заведение
✦Изграждане на фотоволтаична ел. централа - право на строеж и на данъчен кредит
✦Данъчна основа на ДДС при разпродажба на стока при закриване на магазин
✦Третиране по ЗДДС на доставка на стока, произведена в Румъния, с фактура от гръцка фирма
✦Документ за посочване в дневник покупки при възстановен аванс
✦Начисляване на ДДС при доставка на отпадъци
✦Включване на закупени активи в дневник за покупки след регистрация по ДДС
✦Корекция на погрешно издадени фактури
✦Осчетоводяване на късно предоставени фактури за покупка и продажба на машини от Германия
 
ЗКПО, ЗДДФЛ, ДОПК, ЗМДТ, Наредба Н-18:
✦Посредничество при предлагане на тол такси - документиране
✦Облагане на продажби от ФЛ на алкохолни напитки през сайт на регистрирана по ДДС в Шотландия фирма
✦Дублиране на задължения за данъци върху наем
✦Регистрация по ЗДДС на ФЛ след продажба на земя
✦Прехвърляне на апартамент от сграда с акт 14 на цена под данъчната оценка
✦Данъчно признаване на безвъзмездни разходи при изпълнител на договор за разрушаване на сграда
✦Участие на лихви по инвестиционен кредит в регулирането на слаба капитализация
✦Задължение за извършване на тримесечни авансови вноски по ЗКПО
✦Удържане на данък от ФЛ пенсионер, предоставил помещение под наем на ЕООД
✦Прилагане на Наредба № Н-18 при дропшипинг с прием на плащания през PayPal и Stripe
 
+ Търговски закон!
 
И други!

Едно членство – множество преференции и отстъпки – Клуб РС Издателство – програма Минимум:
​➤12 месеца няма да плащате за доставка на която и да е книга от онлайн книжарница www.straton.bg
➤12 месеца Вие ще получавате 10% отстъпка при всяка Ваша поръчка на експертна книга, електронно ръководство, абонамент, списание и услуга на РС Издателство!
➤12 месеца всяка седмица Вие ще получавате електронен безплатен бюлетин директно по имейл с най-новото в счетоводството, данъчното право, труд и осигуряване – решения, новини, както и най-актуалните издания на издателството.
➤Достъп до затворена фейсбук група – общност, в която ще се запознаете с Ваши колеги, ще обмените опит и съвети помежду си!
И още!
Абонирайте се днес и вземете отстъпка още с настоящата си поръчка!